Análise Ergonômica do Trabalho (AET) ou Laudo Ergonômico

Este serviço destina-se a organizações (públicas e privadas) que possuem colaboradores em regime CLT e consequentemente necessitam atender à legislação vigente (NR 17) para evitar sanções e penalidades junto aos organismos fiscalizadores ligados ao ministério do trabalho.

Do Embasamento Legal

A Análise Ergonômica de Trabalho é um documento legal e que apresenta a condição de ergonomia nos postos de trabalho de todos os colaboradores da empresa, e é obrigatório conforme NR17. Todos empregadores devem ser contemplados na análise ergonômica do trabalho para garantir a saúde e bem estar da equipe laboral.

Itens Avaliados na Análise Ergonômica do Trabalho

  • Postura de trabalho
  • Antropometria para o dimensionamento adequado de mobiliários e EPIs
  • Iluminação do posto de trabalho
  • Excesso de trabalho
  • Pressão psicológica
  • Condição biomédica
  • Condição insalubre
  • Condição térmica
  • Movimentos repetitivos
  • Manuseio de materiais
  • Mobiliário adequado para cada colaborador.

Fluxo de Atendimento

  1. Avaliação da População Laboral
  2. Definição dos grupos homogêneos de exposição
  3. Definição das avaliações ambientais quantitativas (Luz e Calor)
  4. Visita aos postos / frentes de trabalho para avaliações qualitativas e quantitativas
  5. Avaliações psicossociais
  6. Definição das medidas de controle
  7. Elaboração do cronograma de ações
  8. Emissão do documento base
  9. Aprovação do Cliente

Profissionais Responsáveis pela Emissão

– Ergonomista

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